為您在繁忙的工作中提供一個自由呼吸的空間
很多企業(yè)，尤其是那些數一數二的大企業(yè)，為了減少員工的跳槽率，都在尋求改變。像是雅虎和優(yōu)衣庫，他們讓員工一周休三天假，而更多的公司，嘗試從辦公空間的改變入手。這并不是單純?yōu)榱擞懞媚贻p人的策略。辦公空間的設計也正在成為觀察企業(yè)文化的一個視角，企業(yè)的價值觀。愿景不再是幾個偌大的明顯的紅字貼在公司前臺、園區(qū)...
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